四联集团召开“三线建设60载 四方联合启新篇”主题宣讲活动

9月16日下午，四联集团结合仪表总厂内迁60周年纪念日，开展了一场“忆苦思甜”企业主题宣讲活动。中国工会十八大代表、中国四联集团党委书记、董事长陈红兵作《传承三线建设精神 赓续四联红色血脉》主题宣讲。集团在家领导、本部各部门负责人，各二级党组织书记（或负责党建工作的副书记）、工会主席、副主席、党群及人力资源工作者共150余人听取讲座。集团工会副主席、党群人力资源部部长曾祥勇主持宣讲活动。

陈红兵在讲座第一版块“精神同源：红色基因与历史使命”中，阐述了四联集团及前身仪表总厂三线内迁、白手起家、自力更生、艰苦创业，成就行业领军企业的60年辉煌发展历程，以及凝练形成的“物竞天择、追求卓越”四联企业文化。介绍了四联集团自1987年正式成立以来，光荣当选全国劳模的王永富、王小兵、向晓波、刘平、青曾泰等五位同志的先进事迹，讲述了他们立足岗位，逆境中坚韧专注、开拓创新、精益求精、争当一流的故事，让大家深受启发和感动。

陈红兵在第二版块“思想传承：党建品牌与精神根植”中，阐述了四联集团创建我市具有辨识度的党建品牌过程中，提出的“三线红心”、“科技创芯”、“执行匠心”、“企业爱心”及其内涵。当前正重新擦亮“中国四联”名片，努力打造重庆市知名品牌；以文化理念来磨砺所有员工的职业修养和奉献精神；并将精神力量转化为行动落地。

陈红兵在第三版块“文化转化：从理念到实践的转化路径”中，提出了三个方向，一是要构建企业的命运共同体，激活奉献与关爱精神；二是要充分用好现有的企业资源，做好产业定位，珍惜爱护好每条产线，把握好每一个发展机遇，最大限度创造价值，提供就业机会；三是要积极投身于传感器等战略新兴产业的发展，“寻找前沿 靠近前沿 成为前沿”，既要做到对传统产业的升级，也要做好终端市场从流程工业向离散工业的延伸，充分利用好“重庆市智能传感器产业创新综合体”牵头单位的身份，贴近用户，拓展市场，紧盯新能源、储能、安防巡检等前景广阔的领域，做好产业聚焦。四是要抓紧时间建成业务数据化营运平台，从传统制造向制造服务业全产业链“整合、集成、服务”一体化营运升级。

陈红兵在总结与展望中，期待当前广大四联人要“在60年来三线建设模范人物的一串故事”感召激励下，“以正能量形成新时代新征途上的同频共振”，“人人参与、通力协作、利益相关联”，探索更具激励效应的运营模式，提升员工获得感。在二次创业的新征程上，要传承老一辈四联人和仪表总厂营销战线的“四千精神”。在研发上要以用户为中心，努力让潜在市场的头部企业加入到我们的传感器产业联盟里来，通过“解决痛点难点问题，从需求出发”来寻求订单，参与开发，协力营销，互利共赢。实施管理体系革新，实现办公管理、产品开发、市场营销、产品产线和整个供应链的全面数字化平台转型，长久立于不败之地。学习“制造服务业”模式，整合研发、制造、销售，以及国内外广大需求，优选供应链上游合作方进行主动整合，力争在传感器领域做好四联集团的网络平台。

最后，陈红兵提出号召，希望广大干部职工发扬传统三线精神，时不我待，分秒必争，汇聚智慧，创新发展，共同打造四联集团的新天地。